11

Progreso de las comunidades locales

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Capitales del marco de Reporte Integrado:
Social y Relacional

De acuerdo con nuestra política de responsabilidad social, en Ledesma procuramos alinear el crecimiento económico con el progreso social y el cuidado del ambiente, con especial foco en el desarrollo de Jujuy. Somos un equipo de 20 profesionales dedicados a gestionar los programas de desarrollo humano y social, y a acompañar las iniciativas propuestas por la comunidad.

Establecemos alianzas con actores sociales e instituciones de la sociedad civil para lograr objetivos de desarrollo sostenible, en particular en las comunidades cercanas a nuestro complejo industrial de Jujuy: son más de 100.000 personas que conforman la comunidad Ledesma en las localidades de Libertador General San Martín, Calilegua, Fraile Pintado, Caimancito, El Piquete, Vinalito y El Talar.

Nuestros objetivos estratégicos de trabajo con la comunidad son:

  • Estimular el empleo y la empleabilidad
  • Mejorar la calidad de la educación
  • Fortalecer la salud y el bienestar
  • Promover el deporte y la cultura

Empleo y la empleabilidad

Programa de Innovación y Tecnología

El Programa busca desde 2002 contribuir a la empleabilidad de los jóvenes, promover la innovación, la creatividad y el espíritu de investigación, brindando capacitación tecnológica libre y gratuita a mayores de 16 años de la comunidad de Ledesma. Desde 2015, incorporamos talleres cortos para niños desde los 10 años en robótica y lenguaje básico de programación.

Ledesma cuenta con tres centros tecnológicos ubicados en Libertador General San Martín, Calilegua y El Talar.

La tecnología y la innovación son abordadas como competencias y habilidades digitales para el trabajo. Trabajamos proyectos en robótica, programación, aplicaciones y programas con software libre para diseño e impresión 3D, realidad aumentada y virtual, entorno Google y juegos matemáticos.

En 2022 y 2023 se certificaron 649 alumnos en nuestros cursos cortos de dos meses (+80% de asistencia y evaluación aprobada).

Mantenemos nuestros cursos en modalidad virtual con 15 aulas virtuales y un total de 550 alumnos on-line de distintos puntos de la provincia y el país.

Acompañamos a las instituciones educativas y de salud de la comunidad de Jujuy con la donación de más de 100 equipos informáticos puestos en valor.

Diplomatura en Habilidades Digitales para el Empleo 

En 2021, en una alianza estratégica con la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Jujuy, creamos en forma conjunta la Diplomatura en Habilidades Digitales para el Empleo, un curso híbrido de 7 meses con 7 módulos virtuales y un trabajo final integrador.

Módulos de la Diplomatura

  • Competencias blandas para entornos laborales

  • Herramientas colaborativas para el empleo

  • Introducción a las ciencias informática como herramienta de gestión

  • Aprendiendo a Programar en Python

  • Proyectos Arduino

  • E-Comerce – Vender en Mercado Libre

La Diplomatura es dictada por profesores de la Universidad y profesores del equipo de Ledesma y está dirigida a jóvenes de nuestra región de Jujuy. Al mismo tiempo, la cursada se complementa con charlas magistrales de emprendedores y referentes tecnológicos de la industria de Jujuy y Argentina y contamos con alianzas estratégicas con empresas de tecnología como Digital House, Nubimetrics, Openix, Blimop.

Escuela de Oficios (Escuela Técnica Herminio Arrieta y Ledesma S.A.) 

Desde 2015 llevamos adelante la Escuela de Oficios, una iniciativa conjunta de la Escuela Técnica Herminio Arrieta y Ledesma, cuyo objetivo es brindar la posibilidad del desarrollo de capacidades y competencias técnicas en oficios y de habilidades blandas para el empleo y el emprendedurismo para la población joven de Jujuy.

La Escuela consta de las especialidades de electricidad domiciliaria, instalaciones sanitarias, soldadura, herrería artística, carpintería y arte.

Son dos años de formación que se cursan en dos jornadas semanales de 4 horas, desde mayo a diciembre. Durante el primero se rota en todas las especialidades y en el segundo se opta por una para lograr una formación sólida y enfocada.

En 2022 y 2023 los cursos fueron declarados de Interés Educativo por el Ministerio de Educación de la provincia de Jujuy, logrando de este modo la certificación de las especialidades de Electricidad, Carpintería, Instalación Sanitaria y Soldadura.

En 2022 completaron la Diplomatura y se recibieron 31 jóvenes de la región cercana al complejo agroindustrial.

Como cierre del ciclo lectivo se realizó la 3ra. Edición de la Expo Oficios donde se mostraron los trabajos aplicados terminados.

En el último año se certificaron 298 jóvenes y contaron con un diploma con sello del Ministerio de Educación de Jujuy.

Educación

Plan de mejora de la calidad de la educación primaria 

En 2021 comenzamos a implementar un plan de mejora en Lengua y Matemática en 3 escuelas de Libertador General San Martín, Jujuy, que alcanza a un total de 570 alumnos y 30 docentes de 1ero., 2do. y 3er. grado.

El plan consiste en la implementación áulica de dos programas educativos que se monitorean todo el año y que cuentan con el acompañamiento de especialistas de la empresa Ediciones Logos, una reconocida organización del mundo de la educación en la Argentina:

El programa de alfabetización “Aprendo Leyendo”, es un programa áulico, que tiene como objetivo que los alumnos alcancen un óptimo nivel de comprensión lectora a temprana edad.

El programa de competencias matemáticas “Matepractic”, se aplica como un método práctico y didáctico que ayuda a los alumnos a adquirir destrezas matemáticas; diagnostica, desarrolla y evalúa las competencias matemáticas a través de una plataforma digital que se adapta a cada estudiante.

Junto a Logos, realizamos 2 capacitaciones presenciales y 4 de modalidad virtual, destinadas a los docentes a cargo de la implementación de los programas educativos.

En 2022 y 2023 realizamos encuestas de satisfacción a 3 grandes grupos de interés de la comunidad educativa: los directivos, los docentes y los padres de los alumnos, quienes valoraron la calidad y el potencial del programa y se mostraron muy conformes con los contenidos y metodologías propuestas.

Gracias a este plan de mejora, estamos logrando una mayor calidad de la educación en las escuelas N°3 Enrique Wollmann, la Escuela Cooperativa y el Colegio FASTA, Ing. José María Paz.

0
alumnos completaron su práctica profesional.
0
alumnos pasaron por este programa.

Programa Escuela-Empresa

Desde 2014, nuestro Programa Escuela-Empresa permite la realización de las pasantías profesionalizantes supervisadas en instalaciones de Ledesma para los alumnos de 6 escuelas: la Escuela Técnica Herminio Arrieta, Escuela Agrotécnica N° 2 de El Piquete, Agrotécnica N° 4 de Libertador Gral. San Martín, Agrotécnica N° 5 de Fraile Pintado, Agrotécnica N° 11 de Vinalito y Agrotécnica N° 13 de Valle Grande.

Completaron su práctica profesional 281 alumnos, y ya han pasado por este programa 3.728 alumnos.

Los alumnos rotan por todos los sectores de la compañía, fábricas de Azúcar, Papel, Jugos y Frutas, laboratorios, talleres y fincas.

En este ciclo, los docentes de Prácticas Profesionalizantes implementaron en el aula el estudio, análisis y desarrollo de contenidos de las cartillas teórico-didácticas, confeccionadas por docentes y especialistas contratados por la empresa.

Por otro lado, cada alumno recibe una inducción en Salud y Seguridad Industrial, y en el método 6S de orden, limpieza y mejora continua; adicionalmente, se capacitan en un módulo de Habilidades Blandas, con el objetivo de brindar a los alumnos herramientas necesarias para elaborar presentaciones individuales y desarrollar entrevistas de trabajo efectivas.

Programa Emprendamos de Aprendizaje Basado en Proyectos 

Emprendamos es un proyecto educativo integral que tiene el propósito de fortalecer la experiencia de aprendizaje y fomentar el espíritu emprendedor a partir del diseño y ejecución de un proyecto. Promueve el desarrollo de las habilidades blandas y las competencias digitales necesarias para insertarse en el mundo laboral.

El objetivo es que los estudiantes identifiquen una oportunidad de negocios, desarrollen un emprendimiento propio y lo implementen en el transcurso del año.

En 2022 y 2023, llevamos adelante este programa en la Escuela Técnica Herminio Arrieta (ETHA), Colegio FASTA Ing. José María Paz y Escuela de Oficios. Se capacitaron 75 estudiantes y 20 docentes.

En el marco del programa, realizamos un hackaton en el Centro de Visitantes Ledesma, con el objetivo de visibilizar los proyectos (planes de negocios) de los estudiantes con la comunidad educativa y local. Participaron más de 30 mentores que guiaron a 20 proyectos de las 3 instituciones. Los mentores fueron empresarios y referentes de Jujuy, en conjunto con autoridades de Educación de la provincia y funcionarios y Gerentes de la compañía.

Programa de mejoras en escuelas 

Este programa se lleva adelante desde 2010, con el objetivo de acompañar la mejora de la calidad educativa y edilicia de cuatro escuelas de la ciudad de Libertador General San Martín.

Donación de productos a escuelas

En 2021 comenzamos a implementar un plan de mejora en Lengua y Matemática en 3 escuelas Donamos productos para colaborar con 45 jardines, 42 escuelas primarias, 27 escuelas secundarias-primarias nocturnas y escuelas de educación especial.

La donación de cuadernos, blocks y repuestos escolares se efectúa a comienzos del ciclo lectivo y alcanza a los tres niveles educativos y se diversifica, dependiendo de la edad de los alumnos, llegando a 26.000 alumnos, con un total de 42.053 productos de fabricación propia (cuadernos y repuestos escolares) y más de 114 colas de bobina para los establecimientos escolares y talleres.

Salud y bienestar

Fortalecemos el acceso y la calidad de la prestación de salud en nuestra región de Jujuy. Acompañamos el trabajo del sistema y de los efectores de salud locales, mediante la provisión de equipamiento de alta complejidad, aporte de materiales para mejorar la infraestructura y generar actividades innovadoras mediante trayectos de formación y capacitación destinadas al personal de salud.

Programa de Actualización de Tecnología en el Hospital Orías (Libertador Gral. San Martín) 

En 2021 realizamos el aporte de fondos para la puesta en valor y refacción integral del área de Clínica Médica del Hospital Oscar Orías, a partir de la elaboración de plan de mejora edilicia y del diagnóstico realizado por los directivos del Hospital.

En 2022 realizamos el aporte económico para la compra de dos audiómetros portátiles destinados al Servicio de Fonoaudiología, aportando con tecnología innovadora desarrollada por la empresa jujeña, USOUND. El servicio atiende alrededor de 15 pacientes por día, realiza diagnósticos, y diversos estudios requeridos por instituciones públicas, ampliando la accesibilidad de la atención. Además, se brindó un curso de formación para el correcto uso del equipo.

Se donó al sector de Clínica Médica 6 camas ortopédicas de internación, con 6 colchones hospitalarios y almohadas, contribuyendo así a la mejora en el mobiliario del servicio.

Para el Área de Capacitación del Hospital Oscar Orías, aportamos un TV SMART de 49 pulgadas y una Notebook Lenovo. Con estos recursos, el personal médico logró acceder a capacitaciones y desarrollar actividades pedagógicas y ateneos.

En 2023 se concretó un aporte económico para la compra de 4 equipamientos de complejidad para el servicio de Cardiología (bicicleta para ergometría, mapa sistema cardiológico, sistema de ergometría, sistema Holter Cardiológico), con el fin de aportar a la apertura de una unidad coronaria.

Programa de Telemedicina y Medicina Itinerante (MIT): informar objetivos del programa y actividades realizadas durante el ejercicio. 

El programa está orientado a generar actividades innovadoras tendientes a categorizar académicamente al Hospital local, estimular la integración interinstitucional para disminuir las brechas de oportunidades y calidad en la asistencia de pacientes y así fortalecer el sistema de salud pública.

En 2022 promovimos la firma de un convenio entre Ledesma, la Universidad Maimónides de la provincia de Buenos Aires y el Hospital Oscar Orías, para concretar la rotación de estudiantes del último año de medicina. En 2022 un total de 18 alumnos realizaron su internado anual rotatorio de 8 semanas por los Servicios de Clínica Médica, Pediatría, Ginecología y Atención Primaria de la Salud del Hospital. En 2023 ya recibimos a 6 alumnos, de un total de 13 programados para este año para concretar su programa de rotación.

Capacitación Curso PARES – Fundación Trauma 

Ledesma becó a 20 profesionales médicos, enfermeros y kinesiólogos que se desempeñan en el Hospital Dr. Oscar Orías. Curso Pares es una capacitación virtual en cuidados críticos y organización de las instituciones sanitarias, con respaldo científico y acompañada por expertos con el objetivo de fortalecer al equipo de salud y a las autoridades sanitarias.

El objetivo de la capacitación es preparar a los médicos, enfermeros y kinesiólogos no intensivistas de hospitales públicos y privados de todo el país para colaborar con los profesionales intensivistas en la atención de pacientes críticos con COVID durante situaciones epidemiológicas críticas.

Programa de prevención en salud y proyecto de vida

Este programa de Salud de Ledesma tiene como objetivo fortalecer la labor de los actores locales que trabajan en la contención y orientación a familias atravesadas por el consumo problemático de sustancias psicoactivas y brindar herramientas para la prevención, derivación, seguimiento de niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Alcanzamos a más de 5 mil personas a través del acompañamiento a 5 grandes programas sociales de la comunidad local de Ledesma.

En el periodo 2022/23, desde Ledesma se acompaña al modelo de cuidado con aporte de materiales e infraestructura para la puesta en valor del centro comunitario Libertad, un predio de Ledesma, cedido en comodato al Obispado de Jujuy. En 2023 seguimos colaborando con la puesta en valor del espacio, mejorando las condiciones para el confort de las personas que visitan el lugar.

Programa de apoyo a centros barriales 

Con el propósito de respaldar el trabajo comunitario de inclusión y contención de más de 2.000 niños, jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad social.

Aportamos mensualmente insumos para la preparación de la canasta básica de alimentos de 28 centros barriales y merenderos en cuatro localidades.

Además, contribuimos con los proyectos de valor que los espacios comunitarios llevan adelante, y articulamos y desarrollamos con el INTA un plan de capacitación en Huerta Agroecológica en 3 comedores con donación de herramientas para las actividades, donamos herramientas y pallets para potenciar los programas de capacitación en Eco Carpintería en 2 centros barriales. Además, entregamos materiales de construcción para finalizar la construcción de espacios indispensables en tres comedores estratégicos del Programa.

Programa de donaciones 

Para complementar los programas de fortalecimiento y acompañamiento a las instituciones, desde Ledesma realizamos donaciones de productos propios y otros elementos para complementar programas de fortalecimiento y acompañamiento a las instituciones.

Los destinatarios fueron 46 escuelas de nivel inicial, 42 escuelas nivel primario, 22 colegios secundarios, 5 escuelas nocturnas, 50 ONG y fundaciones de Salta y Jujuy, 12 municipios, 5 hospitales, 10 comisarías, 1 puesto de Gendarmería, 26 comedores y merenderos, 4 centros de jubilados, iglesias, parroquias y congregaciones religiosas.

Deporte y cultura

Torneo Integración de Futbol Infantil 

En 2022 Ledesma y el Club Atlético Ledesma cumplieron orgullosamente 10 años organizando el campeonato de fútbol infantil, nuestro Torneo Integración, que cuenta con una gran convocatoria de niños y niñas de Jujuy y de distintas regiones del NOA.

En 2022 retomamos la actividad deportiva con la participación de más 3.100 niños y niñas de entre 8 y 13 años que pertenecen a 171 equipos de las zonas San Salvador de Jujuy, Ledesma, El Talar, Calilegua, Fraile Pintado y Yuto. Este año se incorpora la categoría femenina, con la participación de 11 equipos.

Con el inicio del Torneo se prevé las participación de niños, niñas y referentes en actividades de capacitación y clínicas deportivas para estimular, compartir la práctica del deporte y promover los valores de la integración, unión, la solidaridad, el respeto y compromiso.

Complejo deportivo El Talar 

El Club Atlético El Talar es uno de los principales espacios de vinculación con la comunidad Ledesma de toda una región del Departamento Santa Bárbara, Jujuy.

Durante 2022 y 2023 llevamos a cabo un plan de trabajo y de articulación de actividades con instituciones de la localidad: la Municipalidad de El Talar, Jardín Independiente N° 31, Bachillerato N°9 San Francisco de Asís, Hospital Nuestra Señora del Pilar, Cuidadores de la Casa Común El Talar, y otras instituciones.

0
niños y niñas
0
equipos

Se planificaron y llevaron a cabo, actividades recreativas con distintas organizaciones y acompañamiento de actividades culturales como el Proyecto de Música y Canto Coral.

Se efectuó el lanzamiento de la Temporada de Pileta 2022-2023, fue una iniciativa llevada a cabo con la Municipalidad de El Talar, quienes se encargaron de aportar el personal para la organización, mantenimiento de la pileta y predio, brindando también actividades recreativas. La propuesta tuvo un impacto positivo sobre la comunidad y alcanzó a más de 3.000 personas

Centro de Visitantes Ledesma 

Nuestro Centro de Visitantes Ledesma es, desde 2008, nuestra institución social y cultural emblema para recibir a la comunidad y mostrar nuestro impacto en el desarrollo sostenible de Jujuy y la actividad agroindustrial de la compañía.

Llevamos a cabo actividades de educación, de cultura y de recreación y encuentro comunitario. Desplegamos una agenda anual a través de recursos visuales e interactivos que comunican activamente las diferentes dimensiones en las que Ledesma produce y se vincula con la comunidad desde hace 115 años.

El alcance del Centro se refleja en el ámbito presencial y también en las redes sociales: (facebook. com/centrodevisitantes) (IG/Centro de Visitantes Ledesma) (Google My Business) donde las interacciones enriquecen la difusión de las actividades y contenidos.

Desde 2022, el Centro de Visitantes Ledesma comenzó a potenciar su rol comunicacional a partir de la renovación total de contenidos en sus salas museográficas y la construcción de la primera maqueta referencial del paisaje productivo protegido de la Argentina.

Nuestro espacio, abierto a la comunidad para la realización de actividades culturales y de formación, es referencia para el ámbito educativo con un programa de visitas concertadas a cargo de guías especializados en temas de producción y sostenibilidad. Un programa educativo para nivel inicial y primario se despliega en la sala “La aventura de conocer”, y se complementa con cuatro módulos interactivos donde los niños recrean nuestros procesos productivos más relevantes.

El artista plástico Fernando Ferramosca invita a los visitantes a descubrir y comprender, a partir de un mural de su autoría, los lazos y las acciones compartidas entre Ledesma y las comunidades de su entorno.