El ejercicio cuyos detalles estamos informando en este Reporte Integrado 2023 se ha caracterizado en particular por ser el que marca los 115 años de vida de Ledesma. A lo largo de su existencia, Ledesma fue un proyecto familiar y colectivo que empezó como una aventura y hoy es una organización sólida, sabia y progresista. Una empresa que siempre buscó superarse y aprender de los errores, con la vista puesta en construir la Argentina del futuro, y en salir al mundo con sus productos desde Jujuy. Su crecimiento vino gracias a las personas que la hicieron grande: sus líderes y sus operarios, sus ingenieros y sus cosecheros. Familias enteras han visto pasar a sus generaciones alrededor de la empresa, como un sueño que sigue y se despliega en su historia personal. El abuelo le mostró el camino al hijo, y este al nieto. Desde aquellos visionarios que creyeron en la Argentina y en Jujuy, y crearon fábricas, casas, escuelas y hospitales, hasta el Directorio actual que continúa la obra familiar de cinco generaciones, Ledesma sigue trabajando para ser el orgullo de la agroindustria argentina y estar presente cada día en la vida de los argentinos, con innova- ción, empleo e inversión. Durante 115 años, casi sin saberlo –porque el concepto no existía aún- y mientras construía casas, escuelas y hospitales, y donaba un parque nacional entero, el crecimiento de Ledesma se cimentó en la sostenibilidad. Pero esa sostenibilidad nunca está completa. Siempre hay algo más para mejorar, y la sociedad es cada vez más exigente. Ahora bien, no se nos pide ser perfectos, sino auténticos. Por ello, la línea que marcó nuestro camino de 115 años es también el presente y sobre todo el futuro de Ledesma.

Este Reporte Integrado tiene su antecedente inmediato en su precursor, el informe de sostenibilidad, que Ledesma ya producía cada año desde los inicios del siglo XXI y que hace cuatro años decidimos unificar con la Memoria y Balance, a fin de dar mayor precisión aún a nuestra comuni- cación con los diversos públicos de la compañía. Hoy, tenemos un comité de sostenibilidad que se reúne periódicamente y es liderado por el gerente general. Ese comité evalúa un plan con 25 iniciativas, con base en una política de sostenibilidad aprobada por el Directorio y estructurada en cinco pilares de acción y dos ejes transversales. Las distintas gerencias y negocios de la compañía son responsables de la medición de los indicadores de cada proyecto. Este Reporte Integrado ha sido elaborado de acuerdo con las directrices del documento “The International Integrated Reporting Framework”, desarrollado por el Consejo Internacional de Reporte Integrado (IIRC). De esta forma se ofrece una visión sobre el modelo de negocio de la compañía y su impacto en el desarrollo sostenible, de sus estrategias y de los riesgos y oportunidades a las que se enfrenta, y exhibe su desempeño en sus dimensiones económica, social y ambiental desde la perspectiva de una gobernanza transparente.