Quiénes Somos
Somos una empresa argentina líder en productos agroindustriales con origen en la naturaleza.
Producimos con la mejor calidad, preservamos los ecosistemas que nos rodean y cuidamos el bienestar de las comunidades donde estamos presentes.
Comité Ejecutivo
Ledesma es una sociedad anónima, en la que el máximo órgano decisor es la asamblea de accionistas. La conducción estratégica de la empresa está a cargo de un Comité Ejecutivo, y las decisiones operativas quedan bajo la conducción de un gerente general.
Gerente General
Diego Lerch
Gerente General
Comité Ejecutivo
Alejandro Blaquier
Presidente
Ignacio Blaquier
Miembro del Comité Ejecutivo
Juan Ignacio Pereyra Iraola
Miembro del Comité Ejecutivo
Carlos Alberto Blaquier
Miembro del Comité Ejecutivo
Direcciones
- Dirección de Negocio de Azúcar y Alcohol
- Dirección de Negocio de Papel
- Dirección de Negocio de Frutas y Jugos
- Dirección de Negocio Agropecuario
- Dirección de Administración y Finanzas
- Dirección de Asuntos Institucionales y Legales
- Gerencia de Auditoría Interna
Presencia nacional
Operamos en múltiples provincias argentinas con plantas industriales, campos y puntos logísticos estratégicos.
Jujuy
Complejo agroindustrial Ledesma – Libertador General San Martín
San Luis
Planta de cuadernos, repuestos escolares y papelería comercial – Villa Mercedes
Salta
UTE – Aguaragüe – CitruSalta
Buenos Aires y Entre Ríos
Establecimientos agropecuarios: Estancia Centella, Estancia La Biznaga, Estancia La Bellaca, Estancias Magdala
Tucumán, Córdoba, Santa Fe, Mendoza
Depósitos
Código de Ética
Todos los que integramos Ledesma, al igual que los contratistas, consultores y personas que trabajan con nosotros, estamos sujetos al cumplimiento del Código de Ética, conformado por un conjunto de pautas de conducta y estándares de integridad que se encuentran detallados a continuación.
Principales lineamientos
- • Conducta profesional y respeto mutuo
- • Transparencia en la toma de decisiones
- • Cero tolerancia a prácticas ilícitas
- • Protección de la información sensible
Principios que nos definen
Diez valores institucionales que orientan cada proyecto y relación en Ledesma.
Ética
Pretendemos que trabajar en Ledesma imprima un estilo de vida y que la empresa sea algo más que un lugar de trabajo.
Personas
El respeto a la dignidad de las personas debe caracterizar las relaciones de los integrantes de la empresa, entre sí y con los terceros, en el ejercicio del trabajo.
Desarrollo personal y profesional
Debemos promover el desarrollo de la gente mediante cursos de capacitación y liderazgo, como también a través de un clima laboral propicio.
Trabajo en equipo
Debemos trabajar en equipo y, a través de la delegación, acercar la decisión a la acción.
Innovación – creatividad
Alentamos la innovación y la creatividad, valores fundamentales para el éxito en este mundo en el que lo único constante es el cambio.
Seriedad
La seriedad, entendida como el cumplimiento de los compromisos contraídos y de la palabra empeñada, debe caracterizar a Ledesma en sus relaciones tanto internas como externas.
Eficiencia – Calidad – Servicio al cliente
Buscamos constantemente el acercamiento a nuestros clientes para poder comprender y satisfacer mejor sus necesidades.
Cliente interno
En esta relación debemos poner el mismo empeño y esmero que pondremos para satisfacer las necesidades del cliente externo.
Utilidades
Son esenciales para posibilitar el crecimiento a largo plazo, insistiendo en la importancia de ser competitivos en los costos y en la calidad de nuestros productos y servicios.
Disciplina – coherencia
Debemos exigirnos disciplina y comportamientos coherentes con los valores que acabamos de enunciar.